Team Building
Los cambios relevantes que están viviendo los equipos y las empresas en prácticamente todos los sectores les obligan a tener que aprovechar todas sus capacidades internas para abordar los nuevos retos, a fin de tomar iniciativas acertadas y responder con agilidad a los cambios.
El Team Building permite vivir experiencias creativas y fructíferas, que faciliten la reflexión sobre cómo actuamos en situaciones de cambio, dificultad e incertidumbre.
El Team Building facilita que afloren las fortalezas tanto individuales como grupales, a fin de reconocerlas y potenciarlas, así como trabajar sobre las barreras y retos del día a día con el objetivo de que los equipos puedan desarrollar nuevas soluciones y oportunidades.
Desde el ámbito de la práctica del Team Building, buscamos crear un contexto distendido y divertido para aprender y crecer, poniendo foco en lograr los siguientes beneficios:
- Entender la importancia del aporte individual al resultado del equipo y del colectivo
- Evaluar las posibles Fortalezas y Debilidades, las Oportunidades y Amenazas.
- Aportar con ideas creativas a la generación de soluciones para alcanzar los resultados.
- Reflexionar sobre las competencias para alcanzar las metas propuestas.
- Consolidar y promover la cohesión del equipo y explotar las sinergias que se pueden lograr.
- Compenetrarse con el espíritu del proyecto, manteniendo el sentido de pertenencia al equipo.
- Desarrollar una actitud positiva y proactiva para encaminar las acciones hacia los objetivos.
No hay que olvidar que un equipo es el motor que dirige una organización hacía el éxito. Es capaz de conseguir resultados que no lograrían los individuos por sí mismos. Un equipo no es una mera máquina con partes reemplazables, es un sistema vivo con corazón, deseo y potencial ilimitado. Las empresas de mayor éxito en los próximos 10 años serán aquellas que hayan aprendido a sacar el mayor provecho del poder de las personas y de los equipos que la forman. Esa será su ventaja competitiva más importante.